Avdelningschef förskola

Antal platser:
Yrkesbenämning: Förskolechef
Publicerad: 2020-02-18
Sista ansökningsdag: 2020-03-30
Stad: Leksand
Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg. Vill du leda utvecklingen av förskolan i Leksands kommun? Som avdelningschef för förskolan har du ett övergripande ledningsansvar i ett driftigt och engagerat team och får möjligheten att driva utvecklingen av förskolan i Leksands kommun framåt. Dina arbetsuppgifter Som avdelningschef för förskolan i Leksands kommun ansvarar du för att leda och utveckla arbetsformerna inom förskolan, ettuppdrag som kräver ett verksamhetsnära ledarskap och omfattar ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och pedagogiskt utvecklingsarbete.  Du förväntas att, tillsammans med sektorchef, övriga avdelningschefer och rektorer, bidra till att bygga en stark organisation med gott ledarskap. Du ansvarar även för att verksamheten kontinuerligt följs upp, analyseras och utvärderas. I nära samarbete med övriga avdelningschefer inom sektorn bidrar du till en helhetssyn kring utbildning och lärande i Leksands kommun. Du ingår i utbildningssektorns ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Vi tillämpar individuell lönesättning.  Om arbetsplatsen Förskoleverksamheten i Leksands kommun består av nio kommunala förskolor och drygt 110 medarbetare. Förskolans ledning består av avdelningschef, tre rektorer, en pecialpedagog, en ateljersista och två administratörer. I kommunen finns även åtta fristående förskolor och totalt finns 740 förskoleplatser, 540 kommunala och 200 fristående plaster. Ett gott samarbete med de fristående verksamheterna är viktigt för alla barns utveckling.  Din profil Vi söker dig som har relevant högskoleexamen, gärna en pedagogisk examen. Du har god kännedom och kunskap kring förskolans styrdokument och du har gedigen erfarenhet inom förskole- eller skolverksamhet. Du har god samarbetsförmåga, ett intresse för människor och är omvärldsbevakande. Vidare uttrycker du dig väl i tal och skrift. Som person är du utpräglat kommunikativ och skapar tillit i samspelet med dina medarbetare såväl som andra interna och externa kontakter. Du är empatisk och lyhörd. Du är van att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Komplexa frågor tar du dig an med ett analytiskt förhållningssätt och god problemlösningsförmåga.  I ledarrollen är du mogen, trygg och stabil och du har god självinsikt. Du förstår din roll och arbetar för helheten, du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och du visar omdöme i alla situationer. Du är en engagerad teamledare i en organisation med högt utvecklingstempo. Vi erbjuder dig  För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs ; För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Sista ansökningsdatum Sista ansökningsdatum är 2020-03-30. Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi rekryterar löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.  Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön
Besök hemsida