HR-Konsult till enheten Hållbart arbetsliv

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-konsult/PA-konsult
Publicerad: 2020-01-13
Sista ansökningsdag: 2020-01-27
Stad: Göteborg
Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vi är cirka 660 anställda, och är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor. Vår uppgift är att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice ARBETSUPPGIFTER Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill bidra till att säkerställa ett hållbart arbetsliv för Göteborgs stads medarbetare! En av de stora utmaningarna är att säkra stadens kompetensförsörjning. En god arbetsmiljö är en förutsättning för att kunna både behålla och utveckla medarbetare, men också vara en attraktiv arbetsgivare för potentiella medarbetare. Enheten för Hållbart arbetsliv har i uppdrag att stödja och samordna detta arbete inom stadens verksamheter genom att utveckla, kvalitetssäkra och utbilda i ämnet. På enheten har vi kompetens inom bemanning, rehabilitering, arbetsmiljö & hälsa, omställning, mänskliga rättigheter samt IT-baserade verksamhetsstöd inom HR. Du kommer att bli del av en enhet med engagerade och duktiga medarbetare där vi samarbetar och delar kunskap för att tillsammans bli ännu bättre. Är du prestigelös med utvecklingsfokus och samarbetsvilja kommer du att trivas med oss! Som HR-konsult på enheten Hållbart arbetsliv kommer du framför allt att arbeta med utbildning, information och support i våra arbetssätt inom HR-processerna. För att lyckas med det krävs en helhetssyn, förmåga att tänka nytt och våga pröva nya vägar. Du bidrar i detta arbete genom att dela med dig av dina erfarenheter på ett tydligt och prestigelöst sätt. Vi strävar ständigt efter att utveckla vårt arbetssätt, varför du även kommer att vara delaktig i eller ansvara för olika utvecklingsuppdrag som berör flera enheter eller verksamhetsområden inom Intraservice. I rollen som HR-konsult möter du användare från stadens verksamheter i olika sammanhang. Du är ansiktet utåt mot stadens chefer och HR-funktioner i förmedlingen av Göteborg stads arbetssätt inom HR. Du har en viktig roll att hjälpa dem att få ut mesta möjliga nytta av våra IT-baserade verksamhetsstöd inom HR. Som HR-konsult har du ett nära samarbete med såväl interna som externa intressenter och samarbetspartners. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • utbilda i arbetssätten inom HR där de IT-baserade verksamhetsstöden är en viktig del av helheten • utveckla nya utbildningar utifrån vårt uppdrag • ta fram och utveckla information samt manualer • ge användarsupport • delta och informera i olika forum, internt på Intraservice såväl som i Göteborgs stad • delta i/ansvara för diverse utvecklingsuppdrag inom verksamhetsområde HR på Intraservice KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot HR eller annan inriktning som vi bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet från operativt och brett arbete inom HR och har goda kunskaper i lagar och avtal inom HR-området. Du känner dig trygg inom området rehabilitering, som du har arbetat med i en offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har kompetens inom Göteborg stads HR-processer och IT-baserade verksamhetsstöd. Du trivs i utbildarrollen och förbereder, genomför utbildningar och förmedlar kunskap på ett inspirerande och entusiasmerande sätt. Din pedagogiska förmåga tar sig uttryck i att du är lyhörd inför olika behov och utifrån det kan anpassa ditt sätt att lära ut. Du är social och modig, du ser möjligheter istället för hinder och tycker om att analysera såväl stort som smått, med avsikten att utveckla och förbättra. För att lyckas i rollen behöver du ha ett eget driv och kunna organisera ditt arbete, ta egna initiativ samt ha god samarbetsförmåga med både kollegorna på enheten och i staden. Du är bra på att formulera dig i skrift och kan strukturera information på ett bra sätt. Vi vill att du ska vara intresserad av att arbeta med ständiga förbättringar och att du ser digitalisering som en självklar utveckling för att förenkla och effektivisera arbetssätt i staden. Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats. Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. ÖVRIGT Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön