HR-specialist

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-specialist/HR-adviser
Publicerad: 2020-01-14
Sista ansökningsdag: 2020-01-24
Stad: Göteborg
Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo. ARBETSUPPGIFTER Nu behöver vi dig som gillar utveckling, att tänka nytt och vill arbeta både strategiskt och operativt med HR-frågor. Här får du ett kreativt, självständigt och utmanande arbete. Avdelningen består av sex HR-specialister, en rehabiliteringsspecialist, en hälsoutvecklare, en HR-administratör samt HR-chef. Hos oss finns goda möjligheter till utveckling och variation inom arbetsområdet. Som HR-specialist hos oss bidrar du till en attraktiv och hållbar arbetsplats. Vi på HR utvecklar och arbetar med chefer inom exempelvis områden som arbetsmiljö, kompetensförsörjning, arbetsrätt, lön, medarbetarskap och ledarskap. Du arbetar med både generellt och fördjupat HR-arbete på både operativ och strategisk nivå. Dina arbetsuppgifter kan variera och fokus ligger på ett nära, proaktivt och coachande chefsstöd. Du kommer att vara riktad mot en av våra sektorer. Du kommer också att ha processansvar för någon eller några HR-processer över hela förvaltningen. Processansvar innebär att vara förvaltningens specialist inom området, säkerställa implementering av arbetssätt och uppdateringar i förvaltningen samt medverka i stadens processgrupp. Du driver och kvalitetssäkrar förvaltningens arbete och arbetssätt samt uppdaterar och föreslår förbättringsarbete inom området som du sedan även genomför. Du är en arbetsgivarrepresentant som ser värdet av att medverka till god samverkan med våra fackliga organisationer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalområdet, eller annan likvärdig högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du fungerat som HR-stöd till chefer. Du har även erfarenhet av förhandlingar och svåra personalärenden. Som person är du proaktiv och lyhörd. Du har lätt för att kommunicera och skapa goda och förtroendeingivande relationer. Vi söker dig som är drivande och modig. Du har mod att driva frågor och processer där allt inte finns tydligt beskrivet och där du själv måste hämta information och fakta och utifrån det lita på din egen förmåga och kompetens. För dig är det självklart att samarbeta med kolleger och andra aktörer både inom och utanför organisationen. ÖVRIGT I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Hos oss ska du kunna kombinera utmanande uppdrag med en meningsfull vardag på och utanför jobbet. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön