Biträdande rektor till Norra Djurgårdsstadens förskolor

Antal platser:
Yrkesbenämning: Biträdande förskolechef
Publicerad: 2019-12-02
Sista ansökningsdag: 2019-12-16
Stad: Stockholm
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Arbetsplatsbeskrivning Norra Djurgårdsstadens förskolor ligger naturskönt intill nationalstadsparken och samtidigt nära stadens kulturutbud och parker. Miljö och hållbarhet är vår profil och den levandegörs genom utbildningen barnen erbjuds. I dagsläget består enheten av åtta förskolor, snart öppnar vi även en parklek och öppen förskola. 2021 växer enheten med ytterligare två förskolor. På promenadavstånd finns Stora Skuggans 4H gård och naturområden som ger möjligheter till både rörelse och återhämtning. Inom enheten finns idag ca 480 barn placerade och ca 100 medarbetare. Våra förskolor ligger nära varandra och vi samarbetar mycket mellan dem. Östermalms kommunala förskolor har gemensamma pedagogiska ställningstaganden som bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Inom förskoleorganisationen har vi erfarenhetsutbyte och det kollegiala lärandet är stort. I fokus finns barnens bästa och deras rätt till en god och omsorgsfylld utbildning. Arbetsbeskrivning Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp och du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet. I rollen som biträdande rektor ingår det att ansvara för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Beslutsmandat och ansvar tydliggörs via stadsdelens delegationsordning och rektors delegering av arbetsuppgifter och beslutanderätt enligt skollagen. Du har ett särskilt ansvar för några av förskolorna inom förskoleområdet. Du leder och fördelar arbetet samt utvecklar verksamheten i enlighet med fattade beslut. Återrapportering sker till rektor som också är din närmsta chef. I uppdraget ingår det även att planera och genomföra arbetsplatsträffar, hålla i medarbetar- och lönesamtal och rekryteringsprocesser. Vid behov ansvarar du för rehabprocesser samt ger stöd och tidiga insatser till medarbetare som riskerar ohälsa. Du utövar ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap får du dina medarbetare att utvecklas och bli självständiga i arbetet med barnen i fokus. Kvalifikationer Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig: För att bli aktuell för tjänsten behöver du ha en pedagogisk examen med giltig förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation. Du har erfarenhet av arbete som chef och/eller ledare inom skolverksamhet. Viktigt är att du har erfarenhet av att leda andra medarbetare och innehar goda digitala kunskaper samt förmågan att snabbt sätta dig in i nya IT-system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha: • Varit involverad i budgetarbete. •Arbetat med stadens IT-system, exempelvis Agresso, Lisa självservice, ILS-webben mfl. •Arbetat som chef i en politiskt styrd organisation inom verksamhetsområdet med ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. •Påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen. Som person är du tydlig och engagerad och du drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. Du har lätt för att skapa dig en bild av verksamhetens behov och fördela resurser utifrån detta. För att lyckas och trivas i den här rollen är det viktigt att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och handlar i enlighet med fattade beslut. Du har även förmågan att motivera medarbetarna samt tydliggöra uppdrag och förutsättningar på ett professionellt sätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan. Övrigt Du ansvarar för ett antal APT varje månad, förlagda mellan kl 16-18. Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och fortsätta forma en organisation under tillväxt där kvalitén på barnens utbildning sätts främst. Du har möjlighet till friskvårdsbidrag och lunchpromenader i härliga omgivningar. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval genomförs löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön