LEDIGAJOBB.SE by Noor Jobs

HR-konsulter med inriktning rekrytering till Sundsvall eller Luleå

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-konsult/PA-konsult
Publicerad: 2019-12-02
Sista ansökningsdag: 2019-12-13
Stad: Sundsvall

Arbetsplatsbeskrivning

HR-direkt är en enhet inom HR-avdelningen med bred kompetens som ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom samtliga HR-områden till chefer och medarbetare i hela myndigheten. HR-direkt består av tre sektioner och har drygt 200 medarbetare. Du kommer att tillhöra den nationella sektionen Rekrytering och bemanning med det spännande uppdraget att säkerställa resurser och kompetens till Polisen, som under de kommande åren befinner sig i en stark tillväxt. Det är ett nationellt uppdrag med placering i Sundsvall och Luleå. Resor i landet förekommer.


Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara del i ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera medarbetare och chefer till Sveriges största myndighet. Huvuduppdraget är att bistå verksamhetens chefer i rekryteringar, från ax till limpa. Du driver självständigt flera parallella rekryteringsprocesser och agerar som konsultativt HR-stöd till rekryterande chef. Uppdraget är viktigt, spännande och varierande då vi har en stor bredd i de roller vi rekryterar till.


Detta är en möjlighet för dig som:

  • Har minst två års erfarenhet av att självständigt driva, planera, prioritera och genomföra hela rekryteringsprocesser, inkl. tillhörande administration
  • Erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik
  • För rollen krävs relevant utbildning företrädesvis inom HR-området eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

  • Erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor
  • Erfarenhet av att ha arbetat med arbetspsykologiska tester kopplat till rekryteringsprocesser.

För att lyckas i denna roll behöver du förutom att kunna skapa såväl förtroende som goda relationer även vara driven med en god kommunikativ förmåga. Du bör ha hög integritet med ett gott omdöme för verksamhetens behov liksom för etablerade riktlinjer, processer och den lagstiftning som gäller.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: Jessica Näs. Nås via växeln 11414.

Undrar du något om rekryteringsprocessen så är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult: Hannele Suuronen, hannele.suuronen@polisen.se

Fackliga företrädare

  • Fredrik Bergh/SACO tfn 010-563 91 37
  • Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
  • Johan Gertz/Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92
  • Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 0732-490 422


Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.

  • Arbetsort: Sundsvall och Luleå
  • Arbetstid: Flextid.Tillträde: Enligt överenskommelse.
  • Funktion: HR-konsult

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 20191213. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A605.538/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A605.538/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Varmt välkommen med din ansökan!


Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön
Postadess
  • Region Sundsvall
  • 85121 Storgatan 37