HR-generalist

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-specialist/HR-adviser
Publicerad: 2019-11-29
Sista ansökningsdag: 2020-01-02
Stad: Piteå
Då vår nuvarande HR-generalist går i pension under 2020 så söker vi nu dig som har passion för HR-arbete! Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en varierad yrkesroll som ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor för alla bankens kontor. En viktig del av tjänsten är att ge stöd och support till både chefer och medarbetare gällande avtal-, löne-, pensions- och arbetsrättsliga frågor. Du utvecklar HR-processer och rutiner för att stödja bankens verksamhet, samt fungerar som backup i vår outsourcade lönehantering. Rehabilitering, friskvård och rekrytering kommer också att ingå i dina arbetsuppgifter. Du kommer att trivas i rollen om du gillar att arbeta med människor och med operativ HR, i kombination med personaladministration. Erfarenhet och utbildning Du har examen från personalvetarprogrammet eller likvärdig högskoleutbildning och några års erfarenhet av HR-arbete. Erfarenhet av rekrytering och/eller rehabilitering är meriterande. Körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. Personliga egenskaper Din personlighet är av stor vikt för oss. Du är en serviceinriktad problemlösare med hög integritet och mycket driv och engagemang. Vi söker dig som planerar, strukturerar och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett noggrant och effektivt sätt, samt är självgående i ditt arbete. Du är en utpräglad lagspelare och en duktig administratör, med god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Om vår företagskultur Sparbanken Nords värdeord är närmare, tryggare och ansvarsfull. Det speglar relationen till våra kunder, men också hur vi vill vara som arbetsgivare. Att bygga förtroende och goda relationer är av stor vikt för oss och vi månar om våra anställda och om den region där vi verkar.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön