LEDIGAJOBB.SE by Noor Jobs

Därför ska du söka min tjänst som HR-specialist i Kungsörs kommun

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-specialist/HR-adviser
Publicerad: 2019-11-06
Sista ansökningsdag: 2019-11-24
Stad: Kungsör 
Hej! Jag heter Pauline och jobbar som HR-specialist i Kungsörs kommun. Efter 3,5 år går jag vidare till nya utmaningar och vill i den här annonsen passa på att berätta varför du borde söka mig tjänst! Jag har trivts väldigt bra i min roll som HR-specialist. Det är ett brett och omväxlande arbete med både strategiska och operativa arbetsuppgifter. Framförallt är det ett mycket roligt jobb! Miljön är väldigt vänlig, öppen och kreativ. Jag har haft mycket goda möjligheter att komma med idéer och driva utveckling inom HR-området. I rollen stöttar du chefer i olika HR-frågor men har ett särskilt fokus på rekrytering och employer branding. Samverkan och samarbete är något som genomsyrar hela kommunen. Kungsör är en av Sveriges mindre kommuner. Den stora fördelen med att jobba i en liten kommun är närheten till medarbetare, chefer, politiker och andra verksamheter. Närheten ger goda förutsättningar att samverka, påverka och utveckla och den bidrar till kortare beslutsvägar. HR-avdelningen är centraliserad och ingår i kommunstyrelsens förvaltning. Avdelningen består av en HR-chef och två HR-specialister som tillsammans stöttar förvaltningarnas och de kommunala bolagens chefer i arbetsgivarfrågor. HR-avdelningens uppdrag är att strategiskt och operativt driva frågor inom områden såsom ledarskap, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och lönebildning. Vi strävar hela tiden efter att vara bästa möjliga stöd till organisationen för att våra verksamheter ska uppnå goda resultat. ARBETSUPPGIFTER Som HR-specialist har du en central och bred roll där du arbetar i nära samarbete med ca 45 chefer inom våra förvaltningar och kommunala bolag. I rollen är du konsultativ och ger strategiskt och operativt stöd inom flera delar av HR-området, framförallt inom rekrytering, kompetensförsörjning och employer branding. Då rollen innebär självständigt arbete krävs det att du har god tilltro till din egen förmåga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området alternativt en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha några års erfarenhet av brett strategiskt och operativt HR-arbete, främst inom rekrytering och ha kunskaper i arbetsrätt. Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har lätt för att arbeta systematiskt med flera arbetsuppgifter samtidigt. Du prioriterar samt driver ditt arbete framåt på ett självständigt och genomtänkt sätt. Du har en hög kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt. I din roll arbetar du mot flera olika kontaktytor och därför är det viktigt att du är serviceinriktad med en mycket god samarbetsförmåga. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara intresserad, nyfiken och orädd för att hitta lösningar och effektivisera arbetet. Du är mån om att göra ditt bästa och vågar utmana kollegor och chefer i nya tankebanor för att driva HR-arbetet framåt. ÖVRIGT Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, ansök därför så snart som möjligt! Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön
Besök hemsida